NOVA GRADIŠKA, 2. studeni 2010. – Ove se godine u Centru za socijalnu skrb događaju znatne, a za javnost, posebno za korisnike, interesantne promjene na više područja djelovanja. Odnose se prije svega na prostorne promjene koje će dovesti i do organizacijskih promjena i poboljšavanja usluga koje Centar pruža korisnicima. O tim promjenama i
promjenama koje će donijeti novi Zakon o socijalnoj skrbi razgovarali smo s ravnateljem Brankom Medunićem.
novagra: o kakvim se prostornim promjenama radi?
Uz veliko razumijevanje bivših i sadašnjih gradskih vlasti etažiran je službeni prostor tako da je Centar za socijalnu skrb dobio je i nove sadržaje u podrumu i potkrovlju. Stvorena je jedna prostorija za sastanke i grupne radove i rad udruga vezanih za Centar za socijalnu skrb. Uz veliko razumijevanje, a to je upravo način suradnje koju traži i država i ministarstvo, kroz suradnju s gradom i Ministarstvom zdravstva i socijalne skrbi ovih dana je riješen natječaj i do kraja godine će se urediti krovišta i fasade naše zgrade, koja je dotrajala i sa koje bukvalno otpadaju komadi na prolaznike ispred Centra. Ukupan iznos predviđenih i osiguranih sredstava, od koji će 80 posto osigurati Ministarstvo socijalne skrbi, ia Grad 20 posto, je 470.000 kuna. Nadam se da će neka od firmi s našeg područja dobiti ovaj značajan posao. Završetkom radova stvorit će se uvjeti za kvalitetniji i bolji rad Centra u interesu naših korisnika. U svakom slučaju bit će to jedna novouređena zgrada u našem gradu.
Branko Medunić
novagra: O kakvim se promjenama radi u organizaciji rada i reformama?
Od reformi koje nas očekuju i o kojima se govori jedna je da Centar za socijalnu skrb od 1. siječnja 2011. godine kreće u jednu novu organizaciju tzv. „Ured sve na jednom mjestu“. Rješavamo to isto tako kroz suradnju s Gradom. Prijemni ured želimo otvoriti u prostoru koji je zasad u najmu, a želja nam je da ga otkupimo. Radi se o prostor u prizemlju , bivšem poslovni prostoru koji je u vlasništvu Grada, a u kome namjeravamo otvoriti prijemni ured u kome sve stranke moraju proći stručni i kvalitetni razgovor i dobiti sve informacije o Centru za socijalnu skrb ali o svim drugim stručnim službama. Tek kroz umrežavanje s ostalim službama u gradu puno lakše i bez velikih hodanja i ishođenja po nekoliko papira dokumenata naši će korisnici moći ostvariti svoja prava.
novagra: Do kakvih će promjena taj ured dovesti unutar organizacija rada u Centru?
Već smo poduzeli određene radnje, ne samo za taj prijemni ured, nego i u smislu daljnje reorganizacije, jer se dosadašnji sistem rada mijenja tako da će nakon prijemnog ureda postojati Odjel za djecu mladež i obitelj, Odjel za dorasle i odjel i Odjel novčanih pomoći. U svakom od tih odjela, po samom njegovom nazivu, rješavat će se određeni poslovi i problemi s tim da će se izbjeći dosadašnje lutanje i ponavljanje. Događalo se da stranke dolaze više puta u vrlo kratkom vremenu za pitanja i probleme iz ovih svih područja, pa se ponavljaju od razgovori, popunjavanje anketa, uzimanja podataka i slično. Isto tako u prijemnom uredu riješilo bi se i većina lakših poslova, od informacija do izdavanja određenih uvjerenja i informacija o nekim drugim pravima.
Novagra: Kakve promjene donosi novi Zakon o socijalnoj skrbi?
Drugo područje, koje je isto tako jedna velika novina, je izrada novog Zakona o socijalnoj skrbi. Po njemu se, od dosadašnjih 13 oblika pomoći koje su se ostvarivale u Centru za socijalnu skrb, broj smanjuje na devet. To znači da se pojednostavljuju određeni postupci i da bi naši korisnici trebali puno jednostavnije dolaziti do prava. Najinteresantnija stvar koju novi Zakon predviđa, o tome se dosta piše, tzv. socijalnu mirovinu. Socijalnu mirovinu će moći ostvariti ljudi koji su u periodu od svoje 15. do 70. godine boravili u RH 35 godina. Ostaje uvjet kao i ranije, a to je da nemaju obveznika koji su ih dužni uzdržavati i pomagati. Tek u tom slučaju mogu ostvariti socijalnu mirovinu u iznosu od 700 kuna. To automatski znači da se dosadašnja osnovica socijalne pomoći, odnosno iznos za obračunavanje od 500 kuna namjerava, po ovom prijedlogu, povećati na 700 kuna. Pojavljuju se brojni problemi usklađivanja tog zakona pa ću spomenuti samo neke, od iznosa mirovina i primanja koja naši ljudi primaju po raznim osnovama, poljoprivreda i slično, a oni su čak manji od ovog novog prijedloga. Neophodno je stoga uskladiti dosta zakona, iznosa i prava koja se ostvaruju.
Novagra: Koje su novosti u zbrinjavanju djece i odraslih?
Mi i u Centru za socijalnu skrb pratimo i te trendove. Upravo je naglasak na vaninstitucionalnom zbrinjavanje, naročito djece, ali i odraslih, što je na našem području tradicionalno razvijeno. Svakodnevno imamo nove zahtjeve i obrade udomitelja tako da smo već prešli brojku od 120 obitelji koje udomljuju djecu i odrasle. Upravo ovih dana Vlada namjerava iz dosadašnjih domova sa brojnim korisnicima dio korisnika prebaciti kod udomitelja i osigurati im život u jednoj normalnoj obitelji. To je kod nas tradicija i tu smo u tijeku.
Isto tako jedna od velikih dilema i problema koji se stalno pojavljuje je problem posvojenja djece bez odgovarajuće roditeljske skrbi ili bez roditelja. Već duži niz godina čekamo da se postupak pojednostavi, a djeca lakše i brže, koja su nažalost u takvoj situaciji, mogu dati na posvajanje. Upravo očekujemo pojednostavljenje zakonskih propisa kako bi se što veći broj djece mogli dati na posvojenje. Nova Gradiška je po tome poznata. Gotovo svake godine imamo 2 do 3 a, ove 5 posvojenja na našem području.
Na fotografijama – Udruga udomitelja
Novagra: Koji su još dominantan problem u vašem radu?
I na drugim područjima nastojimo pratiti trendove u interesu naših korisnika i omogućiti im zadovoljavanje svih potreba. Jedan od najvećih problema je stambeno zbrinjavanje naših sugrađana koji se nađu u problemu, naročito nakon razvoda braka. Isto takav problem imaju i naših korisnici nakon završetka srednje škole. kada Zadržavanjem u udomiteljskoj obitelji do zapošljavanja nastojimo riješiti njihove probleme što se nažalost u praksi sve manje uspijeva tako da se ta djeca nakon završetka srednje škole nađu u dosta teškoj situaciji. Možda je jedno od rješenja, koje predlažemo, neko vrijeme zadržavanje u obitelji na koju su navikli, ili organizirati nekakav oblik zajedničkog stanovanja dok ne nađu posao i u potpunosti se ne osamostale za život i rad – kazao je Branko Medunić.
