Tekst i fotografije Franjo Samardžić
NOVA GRADIŠKA, 31. srpnja 2023. – Gradsko društvo CK Nova Gradiška od 2018. godine provodi hvalevrijedan projekt zapošljavanja žena i skrbi o starim i nemoćnim osobama iz općina Davor, Dragalić i Vrbje.
-Privedena je kraju još jedne uspješne faza Programa „Zaželi“ koja je trajala nešto kraće. U proteklih šest mjeseci bilo je zaposleno 30 žena gerentodomaćica koje su skrbile za 180 korisnika. Do sada smo imali jako dobra iskustva, a imamo veliku podršku naših partnera. Zahvaljujem se zato Općinama Dragalić, Vrbje i Davor i njihovim načelnicima, Hrvatskom zavodu za zapošljavanje i Zavodu za socijalni rad Nova Gradiška.
Jako sam zadovoljan. jer je ovaj projekt više nego potreban, pogotovo kod nas u Slavoniji gdje u selima imamo jako puno staračkog stanovništva i jako puno nezaposlenih žena koje na ovaj način imaju mogućnost da rade i zarađuju, ali i da se educiraju. Posebno mi je drago što smo stvorili koheziju između nas kao nositelja projekta, naših partnera i zaposlenica. Zaista je užitak provoditi ovaj projekt i zato sa radošću očekujemo jesen i otvaranje novog tendera kada ćemo se ponovo javiti na Program Zaželi IV.
Kolika je vrijednost ovog Programa potvrđuju brojne udruge na našem području koje participiraju u njemu imajući u vidu veliki značaj pomaganja nemoćnim osobama i nezaposlenim ženama koje se teško zapošljavaju. Zato je on za naš kraj i Slavoniju posebno koristan. Potvrđuju to i rezultati ankete koju smo proveli na kraju ovog Programa, a kojim smo htjeli doznati koliko su naše zaposlenice zadovoljne. Bio sam iznenađen jer su sve bile prezadovoljne bez ijedne kritike i prigovora. Naravno, sve su bile u očekivanju i s pitanjem kada ćemo ponovo krenuti u slijedeći projekt . Jako im je ugodno u našem projektu, dobro su prihvatile sve što radimo.
Krajnji korisnici su također zadovoljni i zovu nas telefonom pitajući isto što i žene kada kreće novi Program „Zaželi“. Bake i djedovi ne razumiju kako ide procedura ovog europskog projekta, a jako im je bitno da imaju nekoga uz sebe, pogotovo zimi. Trebaju nekog da im donese drva, ode po lijekove u ljekarne i nešto kupi u trgovini. To su njima krucijalne stvari koje nama možda nisu toliko bitne, ali nekome tko je polupokretan, nepokretan, star i dislociran, takve stvari su jako bitne. Ne treba zaboraviti socijalnu dimenziju, koju bih htio posebno naglasiti, a to su komunikacija i druženje. Čovjek je socijalno biće i potrebno mu je druženje jer samoća negativno utječe na život.. Smatram da naši krajnji korisnici puno dobivaju time što ih žene svakodnevno obilaze, s njima razgovaraju i podijele njihovu bol. Ne zaboravimo da je ta psihološka dimenzija također jako bitna.
Naveo bih jedan primjer. Jedna naša zaposlenica je slomila ruku i nije željela uzeti bolovanje, a ni godišnji odmor. Nastavila je obilaziti stare s obrazloženjem „ali oni mene trebaju“, ja s jednom rukom mogu nešto odraditi, otići u trgovinu i biti s njima, popiti kavu i popričati. To je pokazatelj kolika se stvorila kohezija između krajnjih korisnika i naših zaposlenica. Mi kao provoditelji projekta nastojimo gajiti tu koheziju i zato sam izuzetno zadovoljan sa svim svojim djelatnicama – kazao je Dario Pauković.